卫生间（jiān）里放一把食盐（yán），一年省下好几百，太厉害了

 

 

1、国定节（jiē）假日为调集家政员工作积极性，雇（gù）主有必要给家政员发红包（bāo）? 

 

 

 

答（dá）：家政效（xiào）劳虽未归入（rù）《劳动法》的调整范畴，没有明确规定节假日（rì）的工作薪酬（chóu）基数，但也没有什么规定雇（gù）主节假（jiǎ）日（rì）必定要发红包。一般（bān）情（qíng）况下，如雇主是经过家政公司延（yán）聘（pìn）的家（jiā）政员，公司会在效劳合约中会明确（què）节假日的（de）工资（zī）给付标（biāo）准。

 

如不（bú）是从家（jiā）政公司延聘或公（gōng）司效（xiào）劳协（xié）议中没有明确规定的，考（kǎo）虑在（zài）节假日期间，家（jiā）政（zhèng）效劳员（yuán）抛（pāo）弃歇（xiē）息为家庭供给效劳（láo），雇主可从（cóng）人性化的角度酌情给予必定的经济补偿。

 

 

 

 

2、现在，家政效（xiào）劳还（hái）不归于劳动（dòng）法的调整范围（wéi），因此，雇主在（zài）请家政（zhèng）员时不（bú）组织家政员（yuán）在双休日和节假日歇息（xī）不算违法？ 

 

 

 

 

答：家政（zhèng）效（xiào）劳虽（suī）未归入《劳动法》的调整范畴，但作为一个（gè）公民的歇（xiē）息权力也应（yīng）受到法律保护（hù）。家政效劳员是在（zài）一（yī）个特别的（de）范（fàn）畴供给的（de）劳务（wù）效劳，双方可事先就（jiù）效劳需（xū）求、歇息时间（jiān）、酬劳（láo）等事项进（jìn）行约好，按约好（hǎo）内容履行效劳合同或协议。

 

 

本文出自

上海市家（jiā）庭效劳业行（háng）业（yè）协会

长（zhǎng）沙家（jiā）政（zhèng）、保（bǎo）姆、月嫂、护工、保洁等服务专业家政（zhèng）服务（wù）：湖南leyu.乐鱼和金海家政

7×12小时 服务热线（xiàn）：13308480158 刘老（lǎo）师

免责声明（míng）:内容均来自（zì）网络，我们对文中观点保持中立，对所包含内容准确性、可（kě）靠性或者完整性不提供（gòng）任何明（míng）示或者暗（àn）示的保（bǎo）证，并不对文中观（guān）点负责（zé）。版权属（shǔ）于原作（zuò）者（zhě）所有（yǒu），如有侵权请（qǐng）联系管（guǎn）理（lǐ）员删除。